A. 육아휴직기간도 근로기간이기 때문에 해당기간만큼 퇴직금 또는 퇴직연금을 지급해야합니다.
사업을 하다보면, 참 애매할 때가 많죠?
육아휴직을 1년이나 하고 돌아온
직원 퇴직금은 어떻게 줘야할까요?^^
사장님과 근로자의 입장이 참 다를 것 같아요.
그렇지만,
설마
주고싶지 않은 분들이 계시지는 않겠죠?
해당기간만큼도 근로한 기간으로
인정을 받기 때문에 계산해서
퇴직금 또는 퇴직연금을 지급하셔야 합니다.
퇴직연금에 대한 궁금한 사항은 댓글을 달아주세요^^
'# 세무.노무 > 노무 사용설명서' 카테고리의 다른 글
| 부부가 동시에 육아휴직을 사용할 수 있나요? (0) | 2020.01.20 |
|---|---|
| 2020년 최저시급은 얼마인가요? (0) | 2020.01.11 |
| Q. 주 40시간 미만 근로자가 추가 근무할 경우 주휴수당은? (0) | 2019.10.31 |
| 일용직 근로자도 국민연금을 납부하나요? (0) | 2019.10.22 |
| 주당 근무시간 변경 시 연차 지급방법 (0) | 2019.09.16 |
